內容提要：技術經理人是促進產業鏈、創新鏈、人才鏈、資金鏈多鏈融合，推動科技成果轉化項目跨越“死亡之谷”的重要力量。

　　天津北方網訊：技術經理人是促進產業鏈、創新鏈、人才鏈、資金鏈多鏈融合，推動科技成果轉化項目跨越“死亡之谷”的重要力量。昨天，天津市技術經理人發展促進會成立，吸收會員289名，服務于高等院校、科研院所、重點實驗室等創新平臺，從庫房中“喚醒”更多的技術成果，打通科技成果轉化的“最后一公里”。

　　今年7月，天津科技大學的王冠華團隊在天開高教科創園創辦了天津綠禾環保科技有限公司。此前，在成果轉化過程中他遇到了很多現實問題，如何尋找合適的合伙人，如何組建團隊，如何打開產品市場等亟待解決。正是在技術經理人的幫助下，他的團隊走過了從實驗室到市場的艱難時期。

　　“我們團隊主要從事農林固廢增值利用研究，今年我有幸入選了市科協組織的‘青年科技人才科技成果孵化轉化培育計劃’，獲得了資深技術轉移專家、國際注冊技術轉移經理人王琪的悉心輔導。在此基礎上，這一項目成功進入第二屆全國博士后創新創業大賽決賽。”王冠華告訴記者。

　　早期的技術經理人主要解決信息不對稱問題，暢通創新資源和技術需求的對接渠道，在業界被叫作“科技紅娘”。而隨著技術轉移市場的成熟和擴大，市場對技術經理人的要求向著更加專業化、職業化、精細化的方向發展。

　　科技成果轉化是項復雜的工作，從新技術到新產品，涉及技術、法律、政策等多個方面，難度大、周期長，且面臨融資、市場等各種不確定性因素。一項技術有無市場價值、能否變成商品，需要既懂技術，又懂經營、懂法務、懂財務的技術經理人。

　　據介紹，目前天津接受過國家正規培訓的在冊技術經理人近2000名，天津創智睿誠知識產權代理有限公司總經理田陽正是其中一員。“促進會為我們技術經理人搭建了一個資源融合的平臺，既能發揮我們各自在法務、技術、財務、經營等領域的特長，又能讓我們進行優勢互補，為成果方提供全方位的服務。”田陽說。

　　在昨天成立的天津市技術經理人發展促進會上，王琪當選為天津市技術經理人發展促進會理事長，她表示，促進會將持續開展轉化服務，常態化登“門（校門）”入“室（實驗室）”，“一項目一策”深扎項目內部，研究吃透項目情況，貼心做好項目“助手”，解決科技成果從實驗室到市場間“找不到、談不攏、難落地”等問題。（津云新聞編輯劉穎）

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