難成大事的人，身上都會有著3個致命的弱點，只會更落魄職場案例：

小李是一位大學生擁有本科學歷，但是在進入一家銷售公司工作之后總是不斷的抱怨，無論是抱怨工作環境還是抱怨收入待遇，都給他人帶來了非常大的困擾，而且公司團隊以及其他的領導同事更是逐漸的孤立小李。

不可否認的是在公司里工作的時候，每個員工可能多多少少都會有一定的困擾，可是如果你能夠抓住機遇，迎接新的挑戰，以積極樂觀的態度去應對難關，自然就可以在行業中備受矚目，成為明日之星。

但是在筆者看來，往往一些難成大事的人都會具備以下這3個弱點，很難在崗位中獲得理想的收入，而且不知該如何做出決策，即便領導給予豐富的職業機會，這些年輕人卻總是抱怨有太多的負面情緒，久而久之，很難成為綜合能力比較強的人才。

第一、總是喜歡抱怨，不懂得調節好自己的心態而成大事者。需要注重更多的細節，在和他人溝通以及相處的過程中，要懂得理解他人。

第二學會努力學習，不斷積累經驗，汲取教訓，經過層層的篩選和技能，你會發現你的內心變得更加的強大，甚至和優秀的人才旗鼓相當。

第三，學會打下基礎，拉攏人脈，懂得整合資源交換資源，為自己爭取到更好的機會，爭取自主創業，為以后的企業打下堅實的基礎。

結語：人物經歷和職場故事來源網絡論壇、網友投稿，數據僅供參考，如有出入，請大家在評論區一起指正和交流！

每天為大家分享職場經驗、職場故事和行業案例，記錄360行不同行業、不同職業的真實人物故事