奮鈞光源科技有限公司開業了，開業儀式十分簡單，侯三壽身為董事長還兼任司儀，昔日的老朋友都嘲笑他，說他像在做皮包公司，沒有廠房、沒有工人，但他絲毫不以為然，他告訴大家這叫虛擬經營，這是現在全球最先進的經營理念了，他雖然沒有廠房和設備，卻成為了全國最先進的LED生產企業。

侯三壽主動對黃瑞誠說自己免費幫他的園區全部裝上全球最先進的LED路燈，只要黃瑞誠把五年節省下來的電費給他就行，他固然可以本利全收回來，而黃瑞誠支付的也只是原本就要付出的電費，這絕對是互利雙贏的事啊。

黃瑞誠知道三猴子絕對不會做賠本買賣，他邊自己琢磨侯三壽的想法，邊請教蘇若冰，把侯三壽的運營理念和模式用到自己的企業當中，讓石勝天把俄羅斯的訂單分給其他制鞋廠貼牌生產，果然收獲頗豐。

林佳來生病初愈，不理侯三壽讓她把餐廳賣掉的建議，把梧桐餐廳委托給了金青云打理，準備只身到上海組建新公司。

侯三壽新公司在運營過程中，因大量墊資遇到了資金鏈即將斷裂的問題，原奮鈞服飾的財務總監林萬山給他帶來了新的解決方案，因為現在各級政府都缺錢，所以他建議侯三壽在當地注冊公司增加地方的GDP和稅收，而且因為有了公司就有了向當地銀行貸款的資質，到那時就不存在資金短缺的問題了。不計前嫌的侯三壽任命林萬山為新公司的財務部經理。

林佳來在上海公司招聘工作人員時，一個叫袁雙慶的人給她留下了深刻的印象，這個人似乎是個全才，林佳來讓他制定一份產區封閉管理的方案、起草一份公司的保密協議，再弄一份訪客登記制度和保密細則，然后再根據他提交方案的質量再決定是否聘請他，安排什么職位。

薩利赫邀請孝真一起參觀熱拉爾伯爵的城堡并參加派對，孝真執意要小威一起。小威被城堡里琳瑯滿目的珍貴瓷器深深吸引，他對那些中國瓷器的年代和來歷如數家珍，令熱拉爾伯爵對他另眼相看，歡迎他隨時來參觀自己的城堡。孝真不慎將名貴的瓷器撞碎，伯爵夫人沒有憤怒和生氣，也沒有讓他們賠償打碎的瓷器，而是向三人解說了每一套瓷器的故事，它們是無價的，它們都代表著希望與愛，無法用金錢來衡量。內疚的小威決心要把瓷器修好，伯爵夫婦深知修復工藝的復雜，小威說明自己曾經跟隨頂級的瓷器修復大師劉道靈學習過瓷器修復工藝。

黃小威邊嘗試著修復古瓷，邊打電話向師姐劉靈子討教，閔孝真則一直焦急地守在一旁，聰明的伯爵夫人看出來這位姑娘是喜歡上了黃小威。