原本夏末要帶孩子出去玩，忽然接到實驗提前的消息，她不得不返回公司，怎知研發(fā)中心的同事們都為她準備特殊的生日禮物。聶鋅帶領(lǐng)團隊通宵達旦壓縮新型變壓器的檢測時間，正是為能給夏末慶祝生日，也令她感動不已。

等到實驗結(jié)束以后，魏知遠單獨找到聶鋅，希望能夠看到完整的分子式，認為他的FC絕緣冷卻液還可以更加完善，提高產(chǎn)品質(zhì)量超過國家標準，自然而然能夠引領(lǐng)世界。但是聶鋅果斷拒絕魏知遠的要求，對他指手畫腳的行為產(chǎn)生不滿，表示夏末為支持公司已經(jīng)到了舉步維艱的地步，必須要盡快把研究出來的技術(shù)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品換成錢，繼續(xù)給澳靂公司造血。

二人為此不歡而散，魏知遠又找到夏末，把自己的想法如實道來。夏末認同魏知遠的觀點，覺得他的方式會讓公司提高標準，未來可以更好掌握主導權(quán)。當天晚上，聶鋅帶著夏末去經(jīng)常光顧的餐廳吃飯，順便提及要將項目送往國家實驗室進行技術(shù)鑒定。

夏末委婉轉(zhuǎn)達魏知遠的意思，希望聶鋅真正完善這項技術(shù)，從而達到別人難以企及的高度。聶鋅非常不滿夏末過度信任魏知遠，導致這頓燭光晚餐吃得索然無味，找個理由先行離開。

可當他前腳剛走，夏末聽到駐臺歌手演唱起聶鋅給自己點的歌曲，對方想趁這次機會表白，終究還是成為遺憾。夏末滿是落寞地坐車回家，好在趙瑩瑩和兒子給她準備蛋糕蠟燭，愉快且圓滿地度過這個生日。

陸路親自來到野迋科技簽訂合同，發(fā)現(xiàn)甲方臨時變卦修改條款，之前承諾會付百分之十的定金，現(xiàn)在要求必須看到樣品才肯付款，也就說明他們把風險交給騎士聯(lián)盟。也正因如此，陸路找崔江北詢問意見，明知這筆錢對于騎士聯(lián)盟是杯水車薪，至少能夠緩解眼下的危機。

蔣楠楠下班后召集全家開會，主要是強調(diào)兩件事情，第一件是想讓兩位老爺子找個老伴，第二件是崔江北準備辭職創(chuàng)業(yè)。崔父聞言怒斥兒子做事不著調(diào)，嚇得崔江北為平息老父親的怒火，連忙保證會在科創(chuàng)委好好工作。

因為騎士聯(lián)盟深陷資金困難，崔江北突然改變最初的想法，很想幫助他們解決這個問題。隨后崔江北過來通知陸路申請中小微型企業(yè)扶持計劃，表示他們的條件是否達標不重要，關(guān)鍵是政策也有彈性，或許可以改善騎士聯(lián)盟的處境。

方遠艦想到變賣自己最喜歡的樂器，三把吉他換了二十萬元，唯獨老板沒有收的尤克里里被他送給卓燁，成功忽悠對方答應抵房租。回到實驗室后，方遠艦看到陸路簽訂的霸王合同，忍不住大發(fā)脾氣，二人為此吵得不可開交。

隨后方遠艦來找張楓，發(fā)現(xiàn)他創(chuàng)辦的智慧農(nóng)業(yè)已見規(guī)模，便想著跟他借點錢。張楓沒有答應借錢，勸說方遠艦盡早回頭，他們所謂的騎士聯(lián)盟看起來更像是烏合之眾。這番話徹底刺痛方遠艦，令他從意氣風發(fā)變得悵然若失，最后想到跟金融機構(gòu)借錢維持這個團隊。

由于工資拖欠整整兩個多月，有些成員已經(jīng)開始抱怨，方遠艦將最初加入團隊的四位骨干叫進辦公室，給他們透露兩個消息，分別是有錢發(fā)工資，以及資金有限，只能先發(fā)給那些抱怨的成員們。四位骨干都明白方遠艦的難處，支持他做的任何決定。

經(jīng)過一番測試，聶鋅團隊的技術(shù)參數(shù)均已達到或超過國家標準，夏末為此很是高興，主動向他道賀。聶鋅還在生悶氣，象征性跟夏末握了握手，繼而回到自己的辦公室，結(jié)果發(fā)現(xiàn)一張寫著新材料的分子式的紙，意外得知魏知遠早在十年前就開始研發(fā)同款新材料。