“日進斗金”的婦保院都沒錢發工資,500工作人員是否太多了?

在人們的印象中,醫院是人們整天工作的地方。醫院收費不低,沒有討價還價的余地。您先付款,然后尋求治療。這是一個每天都能賺錢,而且能賺很多錢的地方。

公立醫院是公立機構,既接受政府資助,又接受醫院的運營收入。這么富裕的地方,為什么會拖欠醫務人員的工資呢?

河南省汝州市婦幼保健院。據醫院工作人員介紹,拖欠工資快一年了。

11月3日,醫護人員實在受不了了,聚集在醫院門口索要工資。拿著干涸的電喇叭大喊:生活都無法繼續了

婦保院方面的解釋:近年來隨著本地區嬰幼兒出生人口的下降,再加上其它醫院也設婦產科搶生意,整體收入下降。

講白了,就是醫院的盈利已養不活500名來此吃飯的工作人員。

醫院有國家編制,在員工的心目中有國家兜著底?但目前看來,要汝州地方財政往500人的飯碗都把飯盛得滿滿,也有一定的困難?

一個縣級的婦幼保健院有500人在此拿工資,體態是否過于龐大?值得商榷?醫院是否會因為大而不強,在將來是否出現像老牛拉破車,由于負擔過重,拉不動?

聲明:個人原創,僅供參考

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